根据具体情况而定
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，以下几种情形可以订立无固定期限劳动合同：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
2、劳动者在用人单位连续工作满10年的。
3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
4、连续订立二次固定期限劳动合同且没有依法可解除合同的情形的
无固定期限劳动合同情形有几种，有哪些规定
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